FAQ für Arbeitgeber

• Warum sollte ich beim Stellenmarkt Geriatrie eine Anzeige schalten? Andere Jobbörsen sind doch viel größer und bekannter.

  Unser auf Geriaterinnen und Geriater spezialisierter Stellenmarkt hat einen entscheidenden Vorteil: Er wendet sich an eine genau definierte Zielgruppe – und zwar dort, wo diese Zielgruppe sich bereits aufhält, auf der Internetseite der Fachgesellschaft Deutsche Gesellschaft für Geriatrie e.V. (DGG). Dadurch ist die Reichweite unseres Stellenmarkts beispielsweise höher als die in vielen Printmedien.
  Bei einem großen Jobportal wird vom Koch bis zum Manager alles gesucht – eine recht spezialisierte Anzeige dann aber nur zehn Mal am Tag angeklickt. Hohe Aufmerksamkeit ist gut. Gezielte Aufmerksamkeit ist besser, und genau die haben Sie bei uns.

• Sie bezeichnen Ihre Leistung als „Full Service“, was ist darunter zu verstehen?

  Bei uns fallen keine Extrakosten an. Andere Stellenmärkte locken mit niedrigen Einstiegspreisen, aber jede weitere Leistung kostet Geld: Das Umwandeln eines Word-Textes in ein PDF, nachträgliche Korrekturen an der Anzeige oder das Korrekturlesen selbst beispielsweise. Die Einstiegspreise entpuppen sich so schnell als Lockpreise.
  Bei uns also sind auch Sonderwünsche im angegebenen Preis inkludiert: Sie können Ihre Anzeige jederzeit kostenlos ändern, das Umwandeln von Text- in PDF-Dokumente ist ebenfalls inklusive. Wir beraten Sie zudem gerne und individuell: Es gibt Kliniken, die vergessen in ihrer Anzeige die Adresse anzugeben, an die die Bewerbung verschickt werden soll. Dann melden wir uns. Andere suchen seit Monaten einen Assistenzarzt, kommen aber nicht auf die Idee, ein Foto des zu ergänzenden Stations-Teams zu veröffentlichen. Auch hier geben wir Anstöße.

• Wie erfahren potenzielle Bewerberinnen und Bewerber von den neu ausgeschriebenen Stellen?

  Die Kandidaten erfahren auf verschiedenen Wegen von Ihrer Stellenanzeige. Unser Ziel ist es, die Kandidatinnen dort abzuholen, wo sie sich aufhalten und dann zum Stellenmarkt bzw. Ihrer Anzeige zu bringen.
  Online:
  1. Webseite: Leserinnen und Leser unserer Webseite werden über die rechte Randspalte stets auf die neuen Jobs aufmerksam gemacht.
  2. Zudem versenden wir wöchentlich einen Newsletter mit den neuesten Stellenangeboten via E-Mail an die DGG-Mitglieder und an interessierte Ärzte und Mitarbeiter. Aktuelle Mediadaten senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu.
  3. Google: Google ist das Tor zur Welt des Internets, durch das praktisch jeder geht. Entsprechend ist unsere Webseite und insbesondere der Stellenmarkt auf Google optimiert. Bei entsprechenden Suchanfragen wie „Geriatrie Stellenangebot“ verweist Google unter den ersten relevanten Treffern auf unseren Stellenmarkt bzw. Ihre Stellenanzeige.

  Offline:
  6. Im Printorgan der DGG, der "Zeitschrift für Gerontologie + Geriatrie", wird regelmäßig über den Stellenmarkt Geriatrie berichtet.
  7. Mit Postkarten und Flyern bewerben wir den Stellenmarkt bei Medizinstudentinnen und -Studenten.
  8. Auf speziellen Fachkongressen sind wir mit dem Stellenmarkt vertreten und bieten Personalsuchenden Kongresspakete an. Wenn es wieder so weit ist, informieren wir Sie darüber auf unserer Website. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: stellenmarkt@dggeriatrie.de, wenn Sie frühzeitig informiert werden möchten.
  9. Mund-zu-Mund-Propaganda: Unser Stellenmarkt spricht sich herum! Wie wir aus Gesprächen wissen, empfehlen Arbeitgeber und Bewerber ihren Kollegen den Stellenmarkt Geriatrie weiter. Das ist natürlich für uns die schönste Form der Werbung.

• Preis – Was kostet es, eine Stellenanzeige aufzugeben?

  Unsere Preise und Leistungen finden sie hier detailliert aufgeführt. Darüber hinaus schnüren wir individuelle Kongresspakete: Der Stellenmarkt Geriatrie ist auf bestimmten Fachkongressen vertreten – und unsere Kunden präsentieren hierdurch ihre Stellenanzeigen vor Ort und auf der Kongresswebseite.

• Wie kündige ich den Vertrag?

  Sie brauchen nicht zu kündigen. Ihr Vertrag endet automatisch mit Ablauf der Buchung. Sie erhalten von uns vor Ablauf eine Erinnerungsmail. Wollen Sie nicht verlängern, müssen Sie gar nichts unternehmen.

• Wie lange dauert es, bis ich meine Anzeige online sehen kann?

  Wir schalten Ihre Anzeige in der Regel innerhalb von 24 Stunden online. Sie erhalten von uns eine E-Mailbenachrichtigung, sobald diese auf unserem Stellenmarkt zu sehen ist.

• Ich möchte eine Information in meiner Anzeige korrigieren. Wie mache ich das?

  Sie können jederzeit Änderungen an Ihrer Anzeige kostenlos vornehmen. Schicken Sie die korrigierten Informationen einfach an: stellenmarkt@dggeriatrie.de

• Was kostet es, wenn ich eine Stellenanzeige während der Vertragslaufzeit korrigieren möchte?

  Null komma nichts. Dieser Service ist bei uns kostenlos.

• Ich will wissen, wie häufig mein Stellenangebot in Ihrem Onlinestellenmarkt aufgerufen wird. Wie erfahre ich das?

  Schreiben Sie uns eine E-Mail an stellenmarkt@dggeriatrie.de oder rufen Sie uns an: 089 / 230 69 60 23, Ihr Ansprechpartner ist Frau Renée Rogage.

• Kann man die Online-Stellenanzeige einfach ausdrucken?

  Ja, der Ausdruck klappt mit einem Klick. Wir haben das Format extra so gewählt, dass die Bewerber sich die Anzeigen schnell und bequem als PDF ausdrucken können.

   

• Welche Features bietet der Stellenmarkt Geriatrie den Bewerbern?

  Der Stellenmarkt verfügt natürlich über die typischen Filterfunktionen, zum Beispiel nach Position, nach PLZ oder Ort, damit der Bewerber sich die Stellenangebote nach seinen Präferenzen sortieren kann.
  Alle Stellenanzeigen können sich die Bewerber auch in das eigene Postfach schicken lassen, in dem sie sich für diesen Job-Service kostenlos anmelden.